雅思高分作文:Version 89 的观点一览

2012-01-24 15:53:28 无忧雅思工作
本文来自雅思作文网liuxue86.com《Version 89 的观点一览》。

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Version 89
People worldwide are increasingly traveling abroad to work for period of months or
years.
This phenomenon brings both advantages and disadvantages.
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Advantage:

1.经济:这是一个全球化的趋势,出国工作能使他们的收入增加,这有助于提高人们的经济收入。

2.交流:人们出国工作,能带回国外先进的管理和生产经验,并把本国的技术和知识带给其他国家的企业和员工,这是一种国际化的交流。

3.趋势:随着全球化的日益发展,国际间的合作不仅仅限于政府间的合作,更多的是企业、商业等的联系,而国际间人员的相互交流正是适应这一趋势的必然结果。压制这种现象恰恰是阻碍一个国家发展的的原因之一。

Disadvantage:

1. 情感:人们长期在国外工作势必影响与家人以及朋友的联系,而很多事实表明,那些长期在外工作的人们经常会想家,以至于影响工作。

2. 人才外流:不可否认,对于那些发展中国家来说(以中国为例),大量的优秀的人员输送到了国外,这是一种人才的外流,对于他们原来工作的单位和国家都是一种损失。

3.教育:事实上,国内培养的人员在一定程度上适应不了国外的管理,而且其知识水平也于其在国外的工作有冲突。这就需要进行再教育和培训,对于雇佣他们的公司来说是一种负担。

--------------

※来源: 【无忧雅思社区】.



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2.交流:人们出国工作,能带回国外先进的管理和生产经验,并把本国的技术和知识带给其他国家的企业和员工,这是一种国际化的交流。

3.趋势:随着全球化的日益发展,国际间的合作不仅仅限于政府间的合作,更多的是企业、商业等的联系,而国际间人员的相互交流正是适应这一趋势的必然结果。压制这种现象恰恰是阻碍一个国家发展的的原因之一。

Disadvantage:

1. 情感:人们长期在国外工作势必影响与家人以及朋友的联系,而很多事实表明,那些长期在外工作的人们经常会想家,以至于影响工作。

2. 人才外流:不可否认,对于那些发展中国家来说(以中国为例),大量的优秀的人员输送到了国外,这是一种人才的外流,对于他们原来工作的单位和国家都是一种损失。

3.教育:事实上,国内培养的人员在一定程度上适应不了国外的管理,而且其知识水平也于其在国外的工作有冲突。这就需要进行再教育和培训,对于雇佣他们的公司来说是一种负担。

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